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採用情報
私たちは、メガネで
世界をワクワクさせてみせる。
オーマイグラスで働くメリット
顔型診断・パーソナル診断を使ったメガネ提案（特許申請中）など、独自性のあるサービスを展開し、全国出店を加速しています（2024年1月現在、全国20店舗）。
髪型・服装・ネイル自由。個性を活かした接客をしていただけます。アパレル販売、美容室の出身者も多数です。
※一部商業施設の店舗を除きます
Instagram, TikTokフォロワー1万超の店舗多数！インフルエンサーも多数在籍しています。
成果を出したスタッフに還元するインセンティブ制度や、インフルエンサー・技能手当など、活躍いただくための制度があります。
販売業では少なめの残業時間で、メリハリをもって働けます。
販売員：平均 6～9時間 /月
店長：平均 11～12時間 /月
※2021年度実績
データで見るオーマイグラス
店舗数
現在全国21店舗(2024/5時点)
男女比
男女比はちょうど半々。女性も働きやすい環境を心掛けています。
勤続年数
拡大中につき新しいスタッフを積極的に迎えています。
入社時の業界経験
眼鏡業界経験なしの方が大半を占めており、未経験でも全く心配ありません。
年齢
20代が多い、若くて活気がある職場です。
新卒/中途入社
様々な業界から来た、多様なバックグラウンドの方が働いています。
スタッフインタビュー
YouTubeチャンネル「オーマイグラスTV」もご覧ください
給与・待遇
成果を出したスタッフに還元する販売インセンティブ制度や、各種手当など、活躍いただくための制度を構築しています。
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- インセンティブ制度 ※2023年度上期実績：販売職全体平均：月額23,610円、店長以上平均：月額72,703円
- インフルエンサー手当（基準を満たすと月5万円支給）
- バイリンガル手当（基準を満たすと月1〜5万円支給）
- 技能手当（基準を満たすと月2〜4万円支給）
※詳しくは募集要項をご覧ください。
給与・インセンティブ・各種手当
給与モデル
福利厚生制度
- 表彰制度（スキル賞、ハイパフォーマー賞、新人賞、加工賞、店舗賞、新人スキル達成会等）
- 社販制度（眼鏡の社員割引）
- 社員紹介制度（報奨金あり）
- 眼鏡学校学費スポンサー制度
- リフレッシュ休暇制度
- インフルエンザ予防接種制度
- 書籍購入補助制度
- 歓迎会補助制度
- 制服支給制度
- 管理職 産休・育休特別措置
- お客様レビュー獲得 報奨金制度
- スポーツ観戦手当
- バズ手当（SNSバズに対する報奨金）
- オンライン・ピル処方費用サポート ほか
会社説明会
ご応募前にオーマイグラスのことをよりよく理解いただく機会として、対面およびオンラインでの採用説明会を開催しています。
オーマイグラスで働くことをご検討の方は、ぜひお気軽にご参加ください。